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    羊城晚报讯 记者林世宁、实习生熊喜立报道：13日，由广东省教育厅主办的2015届高校毕业生供需见面会理工类专场在华南理工大学举行。与部分行业招聘人才对学历要求越来越高不同，不少制造类企业偏爱本科生，认为本科生比研究生的可塑性更高。 　　

    用人单位青睐本科生 　　

    在师范类专场、医疗类专场招聘会上，不少用人单位开出的招聘条件都要求硕士研究生起，而在13日的理工类专场招聘会上情况却刚好相反。华南理工大学电池材料专业的硕士毕业生小彭同学失望地发现，在这次招聘会上，很多单位只招本科毕业生，再加上自己专业受限，转了一大圈一份简历也投不出去。 　　

    有用人单位表示，之所以只招本科生，是由工作性质决定的，对于一些技术管理工作，本科生就可以胜任，而一些技术开发类的工作则对学历有着更高的要求，需要研究生。一公司的招聘人员表示，与研究生相比，本科生的可塑性更高，而研究生由于研究的方向比较单一，知识面反而不如部分本科生全面。同时，一些类似销售的工作，研究生并不是很愿意去做，而这些大可以交给本科生。在他看来，本科生并不比研究生差，反而拥有一定的优势。 　

    往届生也来“凑热闹” 　　

    招聘会现场除了应届生外，还有一些已经参加工作的往届毕业生过来“凑热闹”。小范去年毕业于湖南工业大学，一年的工作经历让他发现自己当初找工作时的草率，他表示，如果可以回到一年前，他会更多地从自己的兴趣爱好和公司的发展前景方面来考量。小范说，身边很多同学都像他一样，参加工作后对自己的状况不够满意，争相选择跳槽。 　　

    今年，小范再次踏入了招聘会，希望能够寻觅到一个更好的公司。对与正在忙于找工作的师弟师妹，小范建议在选择第一份工作时一定要慎重，即便就业后可以再跳槽，对职业生涯还是有影响的。